国网江西鹰潭供电公司抓住人才培养这个根本,变革人才使用导向,以“阳光赛马 敢派敢用”的方式精心选人、大胆育人用人,打破身份、年龄、学历限制,采用笔试、面试、辩论等多个环节竞争择优,推出青年员工“雏鹰、雄鹰、精鹰”计划,创新“上挂下派”方式,出台激励政策、搭建竞技平台、实施青才工程,助力青年员工在岗位上成才,实现企业与员工共奋进、共发展。
2020年以来,该公司选拔推荐80名员工纳入青年托举和人才储备库重点培养,培育出1名全国青年岗位能手、5名江西省青年岗位能手,2名江西省工匠。(文/姜琦 郑雪花)
信息来源:国网江西鹰潭供电公司
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